Rygepolitik

I forbindelse med ny lov om røgfri miljøer, som trådte i kraft d. 15. august 2007 ønsker Herning Kommune at være en røgfri arbejdsplads.

Med udgangspunkt i gældende lovgivning, Herning Kommunes Sundhedspolitik og det overordnede værdigrundlag er der udarbejdet en Rygepolitik, som er gældende for medarbejdere i Herning Kommune fra 15. august 2007.

Rygepolitikken er en overordnet ramme, som afspejler Herning Kommunes
holdning til at være en røgfri arbejdsplads. Rygepolitikken har et sundhedsfagligt
afsæt, hvor fokus er at skabe en sund røgfri arbejdsplads, som er medvirkende
til velvære og trivsel.